Где обучают антикризисному управлению

Специальность «Антикризисное управление» сравнительно новая: она лишь несколько лет назад появилась в программах экономических вузов. Но можно ожидать, что таких специалистов в ближайшее десятилетие станет намного больше и они будут востребованы на рынке труда. Познакомимся ближе с профессией антикризисного менеджера, ее особенностями и перспективами, узнаем, где можно получить соответствующее образование в России.

Профессия антикризисного менеджера

Любая компания может столкнуться с такой неприятной ситуацией, как кризис. В экономике под ним понимают резкое и значительное падение темпов производства, увеличение расходов предприятия и существенное снижение прибыли. От этого никто не застрахован. Экономика компании тесно связана с положением дел в стране, и любые финансовые потрясения на рынке могут привести к кризису.

Как правило, колебания в размере прибыли – нормальное явление и предприятию удается справиться с проблемой своими силами, сократив некоторые расходы и рабочие места, оптимизировав производство, выбрав новые стратегии ведения бизнеса. Но в тяжелых или запущенных случаях возможен нежелательный исход – полное банкротство. Тогда компания фактически перестает существовать: ее имущество распродается по минимальной цене.

Чтобы предотвратить такой исход, нужен человек, который способен вовремя мобилизовать все ресурсы компании и вывести ее из кризиса. Этим занимается антикризисный менеджер. Организация приглашает такого специалиста для оценки ситуации на предприятии и принятия мер по уменьшению убытков и росту прибыли. Если он хорошо знает свое дело, то не только предотвратит банкротство, но и сделает так, что компания даже увеличит доход.

Особенности профессии

Чаще всего специалиста по предотвращению кризиса приглашают уже в довольно запущенных случаях. Руководство компании понимает, что нужны незамедлительные меры, иначе грозит банкротство. Антикризисный менеджер должен быстро сориентироваться в ситуации: изучить производство, бизнес-планы и сметы, проанализировать финансовые показатели, провести инвентаризацию, оценить уровень задолженности.

Собрав все данные, он разрабатывает собственную стратегию вывода из кризиса, основываясь на специфике конкретной компании. Действовать приходится в режиме повышенных нагрузок, в том числе психологических.

К сожалению, бывают ситуации, когда даже самые быстрые и решительные меры не способны вывести компанию из кризиса. В этом случае менеджер должен помочь ликвидировать ее с минимальными убытками. Он ищет способы продать имущество компании и погасить задолженность перед кредиторами.

Что делает антикризисный менеджер, чтобы не допустить развала компании? Вот перечень его ключевых обязанностей:

• анализ материального положения организации, инвентаризация имущества;
• оценка имеющихся ресурсов и уровня задолженности;
• изучение требований кредиторов;
• анализ причин, которые привели компанию к разорению;
• разработка стратегических мер по выводу из кризиса;
• оптимизация производства, расходов и бизнес-процессов;
• организация деятельности сотрудников в рамках новой стратегии;
• разработка мер по предотвращению нового кризиса;
• урегулирование конфликтных ситуаций.

Если спасти компанию уже невозможно, в круг обязанностей также входит уведомление кредиторов о начале процедуры банкротства и продажа имущества организации.

Необходимые навыки и личные качества антикризисного менеджера

Работать по этой специальности может только человек с высшим образованием – как правило, в области менеджмента, экономики, юриспруденции. Он обязан хорошо разбираться в антикризисных стратегиях, знать законодательную базу, иметь представление о бизнес-планировании и бухгалтерском учете.

В работе кризис-менеджера имеют значение и личные качества специалиста. Познакомимся с самыми важными.

Аналитический склад ума

Значительную часть работы составляет анализ деятельности предприятия, его ресурсов и возможностей. Поэтому антикризисный менеджер должен обладать аналитическим мышлением, способностью выявлять взаимосвязи и закономерности, прогнозировать развитие ситуации и трезво оценивать риски. Хорошо, если вдобавок к аналитическим он имеет математические способности.

Стрессоустойчивость

Работать приходится в довольно непростых условиях. Кризис-менеджер приходит в компанию, когда положение уже становится отчаянным. Он сталкивается с противодействием руководства и других сотрудников, которые не имеют нужного образования или опыта, а потому не способны здраво оценить ситуацию. С их точки зрения, специалист может преувеличивать риски и вводить меры, которые кажутся им неоправданными. Это стресс, и нужно обладать устойчивой психикой для такой работы.

Быстрота мышления и реакции

Профессия кризис-менеджера предполагает работу в авральном режиме. Если предприятие находится в тяжелом положении, каждый день промедления приближает его к краху, поэтому специалист должен уметь думать и действовать быстро. У него есть лишь несколько недель, а то и меньше, чтобы познакомиться с производством и особенностями деятельности компании и разработать стратегию выхода из кризиса.

Умение мыслить нестандартно

В вузах таких специалистов знакомят со стандартным набором методик и средств по антикризисному управлению. Однако по-настоящему специалист умеет соединять теоретическую базу с реальным положением дел. У каждой компании своя специфика, и иногда нужен нестандартный подход, чтобы спасти положение.

Коммуникабельность и ораторские способности

Для эксперта антикризисного управления важно умение договариваться с руководством компании, ее работниками, кредиторами, партнерами и т. д. Поэтому ему важны такие качества, как коммуникабельность, вежливость, тактичность, умение работать в команде и хорошие ораторские способности.

Жесткость и целеустремленность

Иногда лишь крайние меры помогут исправить ситуацию. Это может быть сокращение штата, увеличение рабочего дня, снижение заработной платы и т. д. Персонал едва ли отнесется положительно к таким нововведениям. Управляющий должен проявить жесткость и настойчивость – сантименты в этом деле лишь помешают.

Место работы антикризисного менеджера

Некоторые крупные компании имеют антикризисного управляющего в штате. Он мониторит деятельность предприятия, прогнозирует риски, оценивает уровень прибыли и убытков, предлагает способы сокращения расходов, взаимодействует с кредиторами. Его работа направлена на сведение рисков кризиса к минимуму. На некоторых особенно больших и состоятельных предприятиях может быть целый отдел антикризисного управления.

Однако позволить себе даже одного штатного специалиста этого профиля может далеко не каждая компания. Поэтому в большинстве случаев кризис-менеджер оказывает частные услуги по запросам от разных компаний. Это могут быть государственные, муниципальные или частные предприятия. Специалиста приглашает руководство, в процессе общения оговариваются сроки, которые потребуются ему для решения проблемы, и уровень заработной платы.

Как построить карьеру

Многие кризисные менеджеры начинают работать еще на старших курсах вуза после прохождения производственной практики. Карьеру они начинают с должности стажера в юридических и консалтинговых фирмах либо крупных компаниях, имеющих антикризисный отдел. Затем можно устроиться на постоянную работу в одну из таких компаний, стать индивидуальным предпринимателем или открыть собственную фирму.

В целом карьерные перспективы профессии хорошие. Многие предприятия всё чаще хотят видеть такого специалиста в штате. Если даже у них нет такой возможности, то, успешно поработав с менеджером, они могут дать ему хорошие рекомендации, посоветовать его знакомым или вновь обратиться за услугами при необходимости. Если он действительно знает свое дело, то без работы не останется, а любой успешный проект можно добавить в портфолио.

Зарплата антикризисного менеджера

Уровень заработной платы в этой профессии можно оценить как высокий. В регионах ее представители получают от 50 тыс. руб. в месяц, опытные менеджеры с хорошим послужным списком могут зарабатывать 80 тыс. руб. В столице и других крупных городах доход хорошего антикризисного менеджера составляет от 100–150 тыс. руб. ежемесячно.

Перспективы профессии

Те, кто задумывается о карьере кризис-менеджера, интересуются, насколько эта профессия будет востребована в перспективе. Можно с уверенностью сказать, что спрос на таких специалистов заметно вырос в последние годы и будет расти дальше.

Нестабильная экономическая обстановка приводит к тому, что многие предприятия терпят убытки и разоряются. И наём антикризисного менеджера – способ не довести компанию до банкротства, вовремя исправив ситуацию.

Само руководство в большинстве случаев не владеет нужными для этого знаниями и навыками, поэтому необходима помощь человека с соответствующим образованием. К тому же именно со стороны можно увидеть ситуацию объективно, чего не могут сделать постоянно работающие на предприятии люди.

Плюсы и минусы профессии

Работа менеджером антикризисного управления имеет следующие плюсы:

1. Хороший доход. Работники с опытом, особенно в больших городах, получают действительно много. Если специалист сумел вовремя разобраться в ситуации и не допустил краха компании, руководство обязательно его вознаградит.
2. Высокая востребованность. В ближайшие годы спрос на антикризисных менеджеров продолжит расти.
3. Карьерные перспективы. Специалист с нужным образованием, ответственно относящийся к своему делу, быстро сможет завоевать хорошую репутацию и собрать внушительное портфолио. А это возможность найти действительно выгодных заказчиков, в том числе за рубежом.
4. Престиж профессии. Работа в кризис-менеджменте считается престижной: очевидно, что справиться с ней могут только умные, образованные и предприимчивые люди.

У профессии есть и недостатки:

1. Высокие нагрузки. Работать приходится быстро и энергично, чтобы успеть спасти положение. Рабочий день может быть ненормированным, так как в критических ситуациях счет идет буквально на часы.
2. Противодействие коллектива. Изменения и меры, необходимые для спасения компании, не всегда находят поддержку у работников. Чаще даже бывает наоборот: служащие протестуют, устраивают саботаж, конфликтуют с руководством.
3. Стресс и выгорание. Работать в этой сфере могут только люди с крепкими нервами и устойчивой психикой.

Обучение антикризисному управлению в ИМЭС

Освоить эту профессию можно двумя способами. Первый – пройти платные обучающие курсы. Этот вариант подходит тем, у кого уже есть профессиональное образование в области менеджмента, юриспруденции, экономики.

Второй способ – получить высшее образование в экономическом вузе. В Институте международных экономических связей действует направление подготовки Менеджмент, включающее два профиля: «Менеджмент в финансах и внешнеэкономической деятельности» и «Управление бизнесом».

В ИМЭС преподают в соответствии с инновационными педагогическими методиками. Образование предполагает активное использование компьютерных технологий и углубленное изучение иностранных языков. В список основных дисциплин входит теория менеджмента, методы принятия управленческих решений, финансовый учет, организация ВЭД и другие.

Учеба в ИМЭС – возможность получить высшее образование по востребованной, перспективной и высокооплачиваемой профессии. Учиться можно как очно, так и дистанционно: этот вариант идеален для студентов, проживающих в другом городе или совмещающих работу с учебой в вузе.