Содержание:
Совмещать заочное обучение и работу вполне реально: это доказывает опыт многих выпускников вузов, получивших высшее образование без отрыва от трудовой деятельности. Но как именно регулируются отношения между студентом и его работодателем и какие рекомендации можно дать обучающимся?
Как проходит заочное обучение
Само понятие учебы на заочной форме изменилось в последние годы. Для начала рассмотрим традиционное понимание термина.
Заочное обучение сочетает классическое очное образование с самообучением. То есть студент не присутствует в вузе каждый день, как учащийся на очной форме. Ему достаточно посещать установочные и экзаменационные сессии, которые длятся примерно две недели, и сдавать экзамены.
Сессии бывают дважды за семестр: в начале учебы и в конце. Всё остальное время учащийся уделяет самостоятельному освоению специальности, сам пишет конспекты. Фактически преподаватели лишь задают направление для освоения материала, консультируют, подсказывают, предоставляют источники и, конечно, принимают зачеты и экзамены.
Откуда взялась подобная практика? Именно из необходимости совмещать работу с получением образования. Некоторые просто финансово не могут позволить себе учиться несколько лет: им нужно содержать себя или близких людей. Есть те, кто уже трудоустроен, но хочет получить высшее образование, чтобы вырасти в профессии. Третьи желают получить второй или даже третий диплом, освоить новую специальность.
Совмещать заочку и работу не всегда легко. От учащегося требуется:
- высокая мотивация;
- трудолюбие и усердие;
- сознательность;
- ответственность;
- самостоятельность;
- целеустремленность.
Все эти качества важны, ведь, в отличие от очной формы, здесь никто не контролирует студента ежедневно.
Но заочная форма претерпела некоторые изменения. И сейчас в вузах появилось очно-заочное обучение с использованием дистанционных технологий.
Его главное отличие в том, что студент может не посещать учебное заведение. Все знания он получает дистанционно. Студент учится по записям лекций и вебинаров, электронным учебникам, участвует в онлайн-конференциях и т. д. У него есть свой куратор, который оперативно решает возникающие проблемы.
Очно-заочная форма с применением дистанционных технологий становится всё более востребованной. Ведь так можно получить высшее образование даже из другого города, вообще не посещая учебного заведения. К тому же оно стоит намного меньше, чем очное. Да и заниматься из дома многим удобнее и приятнее.
{loadmoduleid 157}
Как совмещать заочную форму обучения и работу
Законодательство РФ регулирует этот вопрос, поскольку заочное образование юридически ничем не уступает очному и считается полноценным высшим образованием. Главное – разобраться в правах и обязанностях учащегося и его работодателя. Ведь студенту необходимо будет несколько раз в год проходить установочные и экзаменационные сессии. Понятно, что не всякому работодателю это по душе. Но закон обязывает его соблюдать определенные требования в отношении работника и предоставлять ему учебный отпуск.
Гарантии и компенсации со стороны работодателя
Как именно совмещаются работа и заочное высшее образование? Чтобы учащийся мог беспрепятственно освоить программу и сдать сессию, работодатель дает ему дополнительный оплачиваемый отпуск. Его обязывает статья 173 Трудового кодекса РФ. В ней же прописана продолжительность этих отпусков.
Важно учитывать следующие моменты:
- Все гарантии и компенсации распространяются лишь на вузы с государственной аккредитацией.
- Учащийся не должен иметь академических задолженностей или недопусков к сессии.
- Названные меры действуют при официальном трудоустройстве и только по одному месту работы студентов заочной формы.
Учебный отпуск
На первом и втором курсе для прохождения промежуточной аттестации работодатель обязан дать 40 дней отпуска, а на последующих курсах – 50 дней. Всё это время работник по-прежнему получает зарплату, соответствующую его должности и окладу.
Еще более длинный отпуск предоставляется для прохождения государственной итоговой аттестации: его продолжительность может составлять до четырех месяцев. В ГИА входит написание выпускной квалификационной работы (диплома) и подготовка к госэкзаменам. Всё это касается случаев, когда работник получает профессиональное образование впервые. Для второго и последующих образований отпуск по учебе тоже предоставляют, но уже не оплачивают.
Советы по совмещению работы и обучения в ИМЭС
В Институте международных экономических связей есть разные формы обучения. Но традиционная заочная в ИМЭС не действует. Вместо нее вы можете поступить на очно-заочную форму с применением дистанционных технологий: это один из самых популярных учебных форматов среди наших студентов. Вот его главные преимущества:
- невысокая стоимость;
- личный куратор;
- доступ к обширной образовательной среде;
- возможность учиться из любого города и даже другой страны;
- простота и экономия времени.
Для дистанционного образования действуют те же гарантии, что и для традиционного заочного: работодатель обязан на время сессии и итоговой аттестации предоставить оплачиваемый учебный отпуск.
Совмещать работу с обучением в ИМЭС легко. Студент учится прямо из дома. Главное – обеспечьте себе стабильный доступ в Интернет и необходимое оборудование: веб-камеру, гарнитуру.
Учащийся получает доступ ко всем учебным материалам и постоянно взаимодействует с куратором. В положенное время он сдает экзамены, при этом ему даже не надо приезжать в учебное заведение: сессию тоже можно сдавать в удаленном формате. Но помните: чтобы учеба шла успешно, вы должны заниматься в течение семестра, проявлять ответственность и заинтересованность.
В институте есть еще одна возможность пройти заочное обучение и найти хорошую работу по специальности – группы выходного дня («субботний формат»). В чём он заключается? Занятия проходят онлайн по субботам, согласно расписанию, с 10:00 до 15:00. Закончив изучать конкретную дисциплину, студенты сдают экзамен или зачет, традиционных сессий нет.
Этот формат оптимален для тех, кто работает по будням, так как времени для учебы на неделе просто не остается. Занимаясь всего раз в неделю (не каждую), по субботам, студенты не слишком устают, но в то же время усваивают новые знания.
К тому же учеба проходит в разных формах: лекции чередуются с практическими занятиями и тренингами. Конечно, на неделе студенты тоже должны готовиться к субботнему занятию, выполнять домашние задания. Это обеспечивает высокую эффективность учебного процесса.
Преимущество образования в ИМЭС в том, что студенты института получают реальные знания и осваивают современные востребованные профессии. Сильный преподавательский состав, практикоориентированность, использование современных методик и обучающих средств, применение компьютерных технологий – всё это не только делает обучение в ИМЭС приятным и легким, но и позволяет подготовить сильных специалистов, которые быстро находят работу после вуза.
