27 мая 2025 года в Москве в формате офлайн с прямой трансляцией прошел I Международный форум «Женщина – лидер» при поддержке региональной общественной организации — РОО «Творческое содружество — Мост дружбы». Тема этого форума: «Лидерство без границ». Идейным вдохновителем, организатором, продюсером и президентом форума выступила доцент кафедры ГЕНД ИМЭС, доцент, кандидат педагогических наук, член-корреспондент МАНПО, профессор РАЕ, лектор РО «Знание» Светлана Константиновна Гуськова. В работе Форума приняло участие около 70 человек.
Лидерство в жизни человека – это показатель его жизнестойкости, составляющие лидерство аспекты приводят к занятию лидерской позиции в своей жизни через осознанное отношение к построению жизненной стратегии в целях обретения внутренней гармонии, реализуя свой потенциал без страхов и сомнений. Лидерство является определенным стилем жизни и поведения, так как результативности в деятельности и работе можно добиться скорее, если осознанно относиться к своей жизни, эффективно расходовать имеющиеся внутренние и внешние ресурсы, действовать по определенному алгоритму (цель, решимость, намерение, вера, сила воли, действия, анализ, контроль, результат).
На Форуме выступили 11 спикеров (психологи, педагоги, управленцы, предприниматели и бизнес леди, общественные деятели), которые представляли такие темы, как «Вдохновлять — значит уметь вести за собой», «Женское лидерство», «Как построить карьеру и не разрушить семью», «Семейные ценности и проявленность», «Масштабирование без слепых пятен: как увидеть то, что мешает вашему росту», «Невербальные коммуникации в бизнес стиле женщины – лидера», «Духовный интеллект — основа лидерства», «Творчество, как составляющая лидерства». Сама Светлана Константиновна выступила с темой «Лидерство – как стиль жизни».
Если человек является лидером, или стремиться в себе развить лидерские качества, то он должен знать, что данное состояние приведет его обязательно к успеху. Ведь составляющие лидерского подхода к себе, жизни и окружающим такие: талант мотивировать людей, быстро переучиваться (т.е. важно быть мобильным и адаптироваться под обстоятельства), эмпатия (уметь сопереживать другим, ставить себя на место другого человека), ответственность, готовность меняться (в современное время надо уметь переучиваться, иметь «открытое мышление», встраиваться в ситуацию, управлять рисками и иметь стратегическое мышление). Об этом преподаватель нашего вуза рассказывает студентам на занятиях по «Лидерству и командной работе».
Желаем Форуму дальнейших интересных перспектив!
