Профессиональное обучение кадровому аудиту в Институте международных экономических связей подразумевает, что вы получите необходимые знания и компетенции для успешной работы в этой отрасли.
Особенности профессии кадровый аудитор
Специалист по кадровому аудиту выполняет проверку документации организации на соответствие Трудовому кодексу РФ и смежным нормативно-правовым актам. В рамках исполнения служебных обязанностей аудитор:
- планирует проведение проверок и составляет расписание;
- оценивает наличие требуемых документов в организации;
- анализирует соответствие документации законодательным нормам;
- выявляет ошибки;
- проводит учет движения документации о трудоустройстве сотрудников;
- проверяет штатное расписание и табель учета рабочего времени работников;
- анализирует гражданско-правовые отношения;
- выявляет нарушения законодательства;
- проверяет правильность начисления заработной платы и других выплат;
- составляет экспертное заключение о результатах проверки;
- консультирует по снижению риска нарушений нормативно-правовых требований.
После проверки аудитор дает рекомендации по устранению несоответствий. Цель его работы – свести к минимуму риск возникновения спорных ситуаций и претензий от трудовой инспекции и сотрудников организации. Аудитор выявляет зоны риска и помогает предотвратить нарушения. Итоговое заключение в полной мере отражает реальную картину состояния кадрового делопроизводства в проверяемой организации.
Кому подходит работа кадровым аналитиком
Работа специалиста подразумевает глубокое понимание норм трудового законодательства и знание принципов составления текущих документов. Помимо этого, нужно уметь взаимодействовать с государственными органами власти и знать методику проведения проверки.
Обучение кадровому аудиту в Москве в ИМЭС построено таким образом, что выпускник обладает всеми нужными компетенциями и может трудоустроиться сразу после получения диплома. Освоить программу смогут как подкованные в юриспруденции абитуриенты, так и новички, желающие освоить новую для себя профессию.
Возможности трудоустройства
После обучения на кадрового аудитора можно работать в следующих организациях:
- частные компании, занятые в различных экономических сферах;
- аудиторские агентства;
- компании, оказывающие консалтинговые услуги бизнесу;
- кадровые центры.
Специальность востребована на рынке услуг, так как проверка ведения делопроизводства периодически требуется любой компании. Руководители заинтересованы в снижении рисков наложения штрафных санкций со стороны контролирующих государственных органов.
Особенно в проверке специалистом нуждаются компании, в штате которых числится более тысячи сотрудников. Руководителям время от времени приходится обращаться к услугам кадрового аудитора, так как отследить движение документов при таком потоке бывает весьма затруднительно.
Своевременный анализ кадровых документов позволяет избежать конфликтов в сфере трудовых взаимоотношений, а стоимость услуг аудитора ниже, чем размер вероятного штрафа за несоблюдение законодательных норм. По этой причине профессионалы особенно ценятся.
Как стать кадровым аналитиком в ИМЭС
Чтобы пройти обучение кадровому аудиту в вузе ИМЭС на направлении Государственное и муниципальное управление, необходимо предоставить пакет документов и результаты ЕГЭ с проходными баллами. В институте есть возможность поступления без ЕГЭ – по внутренним вступительным испытаниям. Их могут пройти:
- выпускники колледжей;
- студенты других вузов, оформившие перевод на аналогичную специальность;
- резиденты иностранных государств, где нет ЕГЭ;
- те, у кого уже есть один диплом о высшем образовании.
В ИМЭС предусмотрены две формы обучения: очная и очно-заочная с применением дистанционных технологий. В первом случае студенты обучаются по расписанию и посещают лекции по времени. Во втором – лекции предоставляются в записи, а домашние задания и сессии сдаются в установленные сроки.
Стоимость обучения
Стоимость обучения кадровому аудиту в ИМЭС зависит от выбранной формы обучения:
- 145 тыс. рублей за семестр – для очной;
- 37 тыс. рублей за семестр – для очно-заочной (дистанционной).
Работа, связанная с госслужбой и законодательством, никогда не потеряет актуальности. Обучение кадровому аудиту – это возможность получить профессиональную подготовку и стать востребованным специалистом. В ИМЭС можно получить качественные структурированные знания и трудоустроиться сразу после получения диплома.