14 января 2026 года в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание постоянно действующего семинара «ДИ-лекторий» для управленческих команд образовательных учреждений Всеволожского района Ленинградской области. Темой встречи стало «Развитие лидерских качеств и личностный рост руководителя».
Перед аудиторией выступила спикер — доцент кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин Института международных экономических связей, кандидат педагогических наук Светлана Константиновна Гуськова. Эксперт рассказала о роли наставничества и коучинга как ключевых инструментов для раскрытия потенциала современных лидеров и их команд.
В своем выступлении Светлана Константиновна отметила актуальные вызовы, стоящие перед руководителями в условиях экономической нестабильности и технологических изменений, и подчеркнула необходимость развития у них таких компетенций, как продуктовое и критическое мышление, финансовая грамотность и soft skills.
В рамках лектория были раскрыты различия между коучингом, ориентированным на краткосрочные цели и производительность, и наставничеством, которое представляет собой долгосрочный процесс, фокусирующийся на карьере и передаче опыта. Также были рассмотрены практические задачи коучинга: развитие стратегического мышления, эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости и адаптивного лидерства.
По мнению эксперта, коучинг и наставничество помогают лидерам преодолевать профессиональное «одиночество на вершине», систематизировать приоритеты и эффективно делегировать задачи, повышая мотивацию и производительность команд. Участники семинара получили практические инструменты для внедрения этих подходов как в образовательных организациях, так и в бизнес-среде.
