Самые востребованные профессии после 11 класса

В конце обучения многие школьники сталкиваются с проблемой выбора профессии. От этого решения зависит их будущее, поэтому подростки нередко впадают в состояние стресса со всеми вытекающими: максимализм, нигилизм, паника, депрессия.

В таком состоянии сложно сделать рациональный выбор, поэтому вместо реальных данных — количества вакансий на рынке труда, среднего уровня заработной платы, времени обучения — школьники руководствуются своими эмоциями.

Итог в подавляющем большинстве случаев один — разочарование в выбранной профессии с последующим отчислением из вуза и вечные попытки найти себя в этом мире. Мы никому не желаем подобной судьбы, поэтому подготовили краткую инструкцию о том, как выбрать лучшие и подходящие для себя профессии после 11 класса. В конце статьи вы найдете список самых востребованных профессий на данный момент, возможно вам понравится одна из них.

Чем руководствоваться при выборе профессии?

Для принятия решений человеку доступны только два инструмента — логика и собственные чувства. Мы настоятельно рекомендуем использовать оба инструмента при выборе профессии и не впадать в крайности. Если руководствоваться только логикой, то высок шанс столкнуться с выгоранием во время работы. А если руководствоваться только чувствами, то хоть и можно найти себе профессию по душе, но она вряд ли будет приносить стабильный высокий доход.

Куда пойти учиться после 11 класса?

Применяя логику как инструмент, необходимо провести полноценный анализ рынка труда и образования:

1. Определить направления профессий, в которых вы хотели бы работать. Например, строительство, банковский сектор, программирование;
2. Изучить все доступные вакансии по этому направлению. В первую очередь смотрите на количество рабочих мест, среднюю заработную плату и карьерные перспективы. Выпишите 10–15 вакансий, которые вам понравились больше остальных;
3. Узнайте, какие навыки и какое образование требуется для выбранных вами вакансий. После найдите учебные заведения, в которых сможете получить диплом нужной специальности. Например, если вас заинтересовала карьера экономиста, то в качестве учебного заведения можно выбрать Институт международных экономических связей (ИМЭС);
4. Изучите отзывы о выбранных учебных заведениях. Узнайте минимальный проходной бал на бюджет и платное обучение. Найдите учебные программы выбранных вузов, чтобы узнать, какие предметы там будут преподавать. Изучите преподавательский состав, чтобы понять, каким людям вы доверяете свое образование.

Ориентируясь только на логику, вы должны отобрать для себя 2–3 желаемые профессии и 10–15 высших учебных заведений, в которых сможете получить нужные компетенции. После сдачи экзаменов и получения итоговых оценок вы узнаете, в какие вузы сможете пройти конкурсный отбор.

Можно ли упростить поступление в вуз?

Да, причем сделать это можно двумя способами. Первый — серьезно готовиться к экзаменам, чтобы сдать их на максимальный балл. Для примера, нижний порог поступления на бюджет в лучшие российские вузы — 290 баллов при трех экзаменах и 385 баллов при четырех экзаменах. На платное обучение баллы пониже, но все равно находятся на достаточно высоком уровне. Не забывайте, что один год обучения в лучших российских вузах обходится в несколько сотен тысяч рублей.

Второй способ — рассмотреть вузы с хорошими учебными программами, невысокими проходными баллами и демократичной платой за обучение. В России очень много вузов, которые предлагают отличную образовательную базу и не уступают государственным.

Например, ИМЭС. Многие студенты, окончившие этот вуз, отмечают высокий уровень образования, сравнимый с МГУ, МГИМО, СПбГУ. При этом плата за обучение в несколько раз ниже и не превышает отметку в 200 000 рублей, а проходные баллы находятся на достаточно низком уровне.

Темперамент, личные качества

Темперамент — это ваш тип характера. В зависимости от системы измерения количество темпераментов варьируется от четырех до бесконечности. Самой популярной системой измерения считается «16 типов личности»:

• Аналитики — стратег, ученый, командир, полемист.
• Дипломаты — активист, посредник, тренер, борец.
• Хранители — администратор, защитник, менеджер, консул.
• Искатели — виртуоз, артист, делец, развлекатель.

Поэтому все профессии после 11 класса можно разделить по типологии личности. Для каждой группы и для каждого типа личности существует свой набор рекомендуемых профессий. Например, для аналитиков лучше всего подходят профессии, связанные с точными науками, политикой и законами: физик-ядерщик, политик, генерал. А для искателей характерны совершенно другие профессии: певец, танцор, спортсмен, организатор праздников.

Связь темперамента и профессии условна. Да, конечно, можно найти зависимость между энергичным темпераментом «дельца» и спортом. Но это не отменяет того факта, что «стратеги» и «ученые» также могут заниматься спортивной деятельностью.

Тип профессии

С типом профессии все немного легче, чем с темпераментом. Просто потому что общепризнанными считаются только пять типов профессий:

• «Человек-человек» — профессии, связанные с взаимодействием между людьми: врач, учитель, воспитатель, официант, юрист, менеджер и так далее.
• «Человек-техника» — профессии, связанные с работой с машинами и механизмами: инженер, конструктор, водитель, электрик, сантехник и так далее.
• «Человек-знаковая система» — профессии, предполагающие работу с компьютером, базами данных или языковыми моделями: экономист, бухгалтер, программист, лингвист и так далее.
• «Человек-художественный образ» — творческие профессии: музыкант, актер, композитор, режиссер, писатель и так далее.
• «Человек-природа» — профессии, предполагающие работу с животными или растениями: агроном, эколог, ветеринар, кинолог.

Востребованность на рынке труда

Востребованность профессии на рынке труда определяется несколькими параметрами:

• Количество доступных вакансий — чем их больше, тем выше востребованность профессии.
• Необходимость профессии — чем дольше профессия будет нужна, тем выше ее востребованность на рынке.
• Количеством доступных специалистов — чем их меньше, тем выше востребованность профессии, но только при условии ее высокой необходимости.

Для примера разберем востребованность двух профессий — менеджер и переводчик. В начале нулевых в России стал лавинообразно появляться частный бизнес, завязанный на продаже экспортных товаров из Европы и Китая. Соответственно, каждому такому бизнесу понадобился собственный штат из нескольких менеджеров, которых на тот момент в России почти не существовало.

Из-за сложившейся ситуации количество доступных вакансий резко выросло, и средняя зарплата менеджера оказалась одной из самых высоких на рынке. Поэтому очень много людей захотели построить карьеру менеджера, что привело к появлению специальных курсов почти в каждом вузе России. Так как в РФ до сих пор сильно развит бизнес, завязанный на перепродаже, менеджеры до сих пор считаются востребованной профессией.

Переводчики также были очень востребованы в начале нулевых, так как российскому бизнесу необходимо было договариваться с иностранными партнерами. Но сейчас эта профессия постепенно уходит на второй план. Конечно, услуги по переводу все еще актуальны и нынешние переводчики легко могут найти себе работу, но с развитием искусственного интеллекта необходимость в них просто отпадет и востребованность профессии станет около нулевой.

Разнообразие профессий

На рынке труда сейчас наблюдается огромное разнообразие профессий, которое сохранится еще несколько десятков лет. Каждый год появляются новые востребованные специальности, так как технологии развиваются непрерывным темпом. Например, в 2023 году на рынке труда появились профессии «Создатель Prompt для ChatGPT» и «Создатель AI-изображений». Чтобы не запутаться в разнообразии, достаточно определиться с типом специальности.

Доходы специалистов

Средняя заработная плата специалистов определяется по очень простой схеме:

• Уровень зарплаты = востребованности профессии * (навыки специалиста - количество доступных специалистов такого же уровня).

То есть чем больше востребована выбранная профессия и чем сложнее вас заменить, тем выше будет ваша зарплата. Например, «junior-программистам» (начинающие программисты) платят около 50 000 рублей, а «senior-программистам» (с большим опытом работы и знанием нескольких языков программирования) платят от 200 000 рублей.

Возможность повышать квалификацию, работать в смежных областях

Возможность повышения квалификации при работе в смежных областях характерна для всех профессий. Просто где-то это проявляется ярче. Например, программистам жизненно необходимо изучать смежные языки программирования, чтобы повысить свою квалификацию и заработную плату. Менеджеру можно записаться на маркетинговые курсы, чтобы лучше продавать товары и услуги.

Учебное заведение

От выбора учебного заведения почти полностью зависит будущая карьера. Конечно, есть случаи, когда человек строил успешную карьеру без высшего образования. Но в основном это касается только творческих профессий, например, писателей и актеров. А вот менеджерам, программистам, ученым, спортсменам необходимо выбрать хорошее учебное заведение.

Преимущества вузов

Плюсы от обучения в вузе можно перечислять часами. Остановимся только на нескольких наиболее важных:

• Приобретение нужных знаний. Именно в вузе студент получает теоретические знания, которые потом будет применять в своей работе. Конечно, можно заниматься самообразованием, но для этого нужно быть крайне дисциплинированным человеком.
• Новые знакомства. Если вы почитаете автобиографии известных людей, то почти каждый из них познакомился со своими друзьями, женой/мужем, будущими бизнес-партнерами именно во время обучения в вузе.
• Диплом открывает многие двери. Например, в большинстве компаний занять руководящую должность может только человек с высшим образованием.
• Прививание самообразования. Если в школе детей водят «за ручку» и помогают во всех задачах, в вузе студент впервые сталкивается с самостоятельной работой.
• Практика. В большинстве вузов на 3/4/5 курсах начинается практика, во время которой студенты могут получить полноценный опыт работы по своей профессии. Потом, благодаря этому опыту, они смогут найти более высокооплачиваемую работу, чем их сверстники, которые не закончили вуз.

Плюсы узкоспециализированных вузов

Если вы когда-нибудь задавались вопросом «зачем физику-ядерщику философия?», то вам определенно понравятся узкоспециализированные вузы. Главная особенность таких учебных заведений — упор на навыки для конкретной профессии.

Снова приведем в пример ИМЭС. Основные дисциплины факультета «Экономика»:

• Международная торговля;
• Бухгалтерский учет;
• Английский язык;
• Макроэкономика;
• Микроэкономика;
• Менеджмент;
• Маркетинг.

Как видите, здесь нет физкультуры, философии, физики, музыки, культуры, психологии и прочих предметов, которые либо вообще никак, либо лишь частично связаны с экономикой. Следовательно, специалист, прошедший обучение в узкоспециализированном вузе, будет более подготовлен к своей профессии.

ИT-специалист

ИТ-специалист — это профессия типа «человек-знаковая система», связанная с информационными технологиями. «На данный момент считается самым востребованным направлением, так как каждая первая компания сейчас либо открыла, либо хочет открыть IT-отдел.

Юрист

Юрист — профессия типа «человек-человек», связанная с законами и документами. Данная профессия будет нужна всегда, так как люди почти никогда не знают законы даже собственной страны и не способны составлять качественные договоры. Следовательно, им нужен специалист, который сможет быстро сориентироваться и подготовить нужные документы.

Маркетолог

Маркетолог — профессия, которая на данный момент может быть приписана к сразу трем типам: «человек-человек», «человек-знаковая система» и «человек-художественный образ». Все дело в том, что маркетологу в его работе требуется взаимодействовать с людьми, использовать информационные технологии и подготавливать интересные рекламные кампании, часто включающие в себя подготовку видео-, фото- и аудио-контента.

Менеджер

Менеджер — профессия типа «человек-человек», которая напрямую связана с продажами товаров и услуг. Менеджером можно назвать как продавца в продуктовом магазине, так и руководителя крупного отдела.

Как выбрать профессию после 11 класса

Подведем краткий чек-лист:

1. Определите свой темперамент и личностные качества;
2. Определите тип профессий;
3. Проанализируйте рынок труда, узнайте наиболее востребованные профессии, которые подходят под выбранный тип и ваш темперамент;
4. Найдите учебные заведения, в которых сможете получить выбранную профессию.

Какие профессии после 11 класса самые высокооплачиваемые?

Если вы планируете работать сразу после окончания 11 класса, то вряд ли сможете устроиться на высокооплачиваемую работу, так как для вас будут доступны только вакансии продавца, таксиста, курьера, грузчика, дворника и тому подобного. Если же вы сначала поступите в вуз, то сможете выбирать из перечня действительно высокооплачиваемых профессий: IT-специалист, маркетолог, судья, архитектор, юрист, врач в частной клинике и так далее.

Какие профессии после 11 класса можно получить бесплатно?

Если вы получите высокие баллы за экзамены, то сможете поступить почти в любой вуз на бюджетной основе. Следовательно, теоретически любую профессию можно получить бесплатно. Также не забывайте, что многие предприятия и IT-компании проводят регулярные бесплатные обучающие стажировки — они набирают группу инициативных молодых людей, которых обучают в течение 1–6 месяцев, после чего бывшие стажеры должны отработать в компании определенный срок.