Трудоустройство после обучения в вузе

Молодые специалисты и бакалавры, окончив вуз, с дипломом в руках выходят во взрослую жизнь. Здесь и начинаются трудности: где и как искать работу, что отметить в резюме, как проходить собеседования? Всё это может поначалу поставить в тупик. Поэтому задумываться о своей будущей работе следует еще во время обучения в вузе. В статье ответим на главные вопросы выпускников и узнаем, как повысить шансы на выгодное трудоустройство после обучения в университете.

Трудности, с которыми сталкиваются выпускники

Лишь небольшому проценту выпускников вузов удается сразу устроиться на постоянную работу. Вчерашние студенты сталкиваются с трудностями, мешающими быстрому трудоустройству. В их числе:

1. Отсутствие опыта работы. Извечный замкнутый круг: никуда не берут без опыта работы, а без работы опыта набраться не получится. Работодателей можно понять: мало кто готов тратить силы и время на обучение новичка. Предпочтительнее опытные соискатели, знающие сферу деятельности.
2. Плохое знание рынка вакансий. Некоторые молодые специалисты не могут быстро сориентироваться и понять, кем именно они могут работать со своим дипломом. Особенно если нет желания устраиваться по полученной специальности.
3. Нет навыков поиска работы. Всё приходит с опытом. Чтобы быстро найти работу, нужно хорошо ориентироваться в сайтах по трудоустройству, мониторить объявления о вакансиях в соцсетях и даже прибегать к услугам «сарафанного радио».
4. Неумело составленное резюме, неудачные собеседования. Молодые люди не очень представляют, что указать в резюме, иногда преувеличивают свои заслуги и способности или, напротив, стесняются отмечать достоинства. Успешно пройти собеседование мешают стресс, волнение, непривычная обстановка.
5. Психологическая незрелость. В 20 лет человек, конечно, уже не ребенок. Но всё же его психика еще по-юношески уязвима. Отказы потенциальных работодателей, жесткая конкуренция, резкость менеджеров по подбору персонала – всё это лишает позитива и боевого настроя, заставляет опустить руки.

Еще одна проблема трудоустройства выпускников – расхождения между ожиданием и реальностью. Молодые специалисты выходят из стен университета с уверенностью, что сразу устроятся на престижную и высокооплачиваемую работу с удобным графиком, приятным коллективом и к тому же по месту жительства. И уже через несколько месяцев они планируют начать восхождение по карьерной лестнице.

Но реальность сурова. Многим начинающим сотрудникам приходится работать на низкооплачиваемых должностях с неудобным графиком и в неприятном коллективе. И карьера далеко не всегда складывается так, как они ожидали.

Как повысить свои шансы на трудоустройство еще в вузе

Самый простой способ быстро трудоустроиться после окончания учебного заведения – это начать работать еще на старших курсах. Многие организации принимают на стажировку студентов с целью, чтобы после окончания учебы они продолжили работать у них по специальности. 

Есть и другие способы повысить шансы на дальнейшее выгодное трудоустройство:

• выбрать тему выпускной работы, которая соотносится с будущей профессией;
• продумать варианты производственной практики;
• участвовать в научной работе вуза, стипендиальных программах;
• заниматься самообразованием, получать новые навыки, например, выучить дополнительный иностранный язык.

Кроме того, сами вузы, в том числе ИМЭС, нередко занимаются содействием трудоустройству выпускников. Сотрудники и преподаватели учебного заведения отлично знают своих подопечных, их способности и склонности и могут помочь им в поиске работы.

Что отметить в резюме

Хотя при устройстве на работу главное – это собеседование, нужно сначала сделать так, чтобы вас на него пригласили. В этом поможет правильное резюме. Его составляют по определенному плану:

1. Ф. И. О. и дата рождения соискателя, фото (желательно, но не обязательно).
2. Образование: вуз, специальность, год окончания.
3. Опыт работы, если есть. Прописывают его в обратном порядке, то есть начиная с последнего места работы.
4. Дополнительные обучающие курсы.
5. Дополнительные умения и навыки: владение иностранными языками, навыки работы с компьютером, наличие водительских прав.
6. Личные качества и способности.
7. Предпочтения относительно формата работы, например удаленная, графика и оклада.

Полезно дополнить резюме портфолио: статьями, публикациями, творческими проектами и т. д. Составляя резюме, будьте честны и объективны. Не нужно перехваливать себя, но и скромничать не стоит.

Как найти работу выпускнику без опыта работы

Подготовьте резюме и портфолио, далее внимательно изучайте рынок труда, откликайтесь на вакансии. Будьте настойчивы и инициативны. Во время собеседований важно соблюдать вежливость, корректность и спокойствие, не поддаваться волнению и панике. Худшее, что может случиться, – вам откажут. Это не страшно: вариантов работы, особенно в крупных городах, множество. Главное – проявить упорство и не ждать мгновенных результатов. И повторим: лучше задуматься об этом еще во время учебы.

Стоит ли устраиваться на работу не по специальности?

Еще во время учебы студенты иногда понимают, что ошиблись в выборе специальности. Они осознают, что она неинтересная или неперспективная. Статистика трудоустройства выпускников за 2020 год показывает, что примерно 40 % из них работают не по специальности. Всегда можно устроиться на работу по другому профилю, если чувствуете, что она вам интересна и подходит. Минусов у такого варианта два:

1. Жаль потраченного на учебу времени.
2. Если позже захочется работать по специальности, устроиться будет сложнее: полученные знания и навыки частично утратятся.

Как Центр карьеры в ИМЭС помогает студентам в трудоустройстве

В ИМЭС действует Центр карьеры, ведущий работу по трудоустройству выпускников. Его сотрудники взаимодействуют с работодателями, организуют мероприятия, нацеленные на помощь при выборе работы. В число ключевых партнеров ИМЭС входит:

• Министерство экономического развития Российской Федерации;
• Министерство промышленности и торговли;
• Министерство культуры;
• Управления социальной защиты населения;
• Военный комиссариат и многие другие организации и центры.

Еще во время учебы студенты могут углубить свои знания, получить практические навыки по выбранной профессии и успешно зарекомендовать себя. Также центр обеспечивает сопровождение практики и занимается мониторингом трудоустройства выпускников вуза.