Почему корпоративные университеты и бизнес-школы включают программу по развитию жизнестойкости в свои учебные планы? Этот навык становится ключевым для руководителя в эпоху перемен. Кто за последний год не сталкивался с серьёзными проблемами и сложностями в работе? Вопросы преодоления и решения таких задач стали темой очередного заседания постоянно действующего семинара «ДИ-лекторий» для управленческих команд образовательных учреждений Всеволожского района Ленинградской области по треку «Развитие лидерских качеств и личностный рост руководителя».
Мероприятие состоялось 8 апреля 2026 года в режиме видеоконференцсвязи под руководством Ларисы Андреевны Абрамовской, заместителя директора МУ «ВРМЦ». Спикером выступила доцент кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин ИМЭС, кандидат педагогических наук, профессор РАЕ, член-корреспондент МАНПО Светлана Константиновна Гуськова.
В ходе встречи слушателям были представлены четыре взгляда на жизнестойкость:
- особый тип поведения личности в условиях риска, неопределённости и давления обстоятельств;
- умение не разрушаться под давлением, сохранять присутствие духа, оптимистичный настрой, психическое и физическое здоровье, поддерживать оптимальный жизненный тонус и уровень энергии;
- умение использовать давление обстоятельств и вызовы как источник профессионального, личностного и физического развития;
- способность человека справляться с задачами своей жизни в целом, выстраивать аутентичный жизненный проект, опираясь на внутренний компас собственных ценностей.
Встреча получилась актуальной, полезной и мотивирующей. Институт международных экономических связей отмечает, что его преподаватели востребованы как эксперты и спикеры на других образовательных площадках.
