Студенты третьего курса направления «Внешнеэкономическая деятельность» погрузились в мир реального трудоустройства, приняв участие в деловой игре на английском языке «Job Interview».
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, как никогда важно владеть искусством прохождения собеседований. «Job Interview» — это кейс, позволяющий студентам практиковать и совершенствовать свои навыки собеседования в реалистичной и интерактивной обстановке.
Студенты ИМЭС смогли примерить на себя две роли: работодателя и кандидата на вакансию. Им предстояло разыграть интервью о приёме на работу — студенты сами составляли список вопросов, которые мог бы задать менеджер по подбору персонала, чтобы оценить кандидата. Именно в этом заключалась одна из ключевых задач игры: научиться видеть «за кадром» и понимать, какие вопросы могут поставить кандидата в трудное положение.
Вот несколько вопросов, которые могут вызвать затруднение даже у опытного сотрудника:
- «Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись с провалом. Как вы из неё вышли и чему научились?»
- «Tell me about your failure, please. How did you overcome it, and what did you learn from the experience?»
- «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»
- «Why should we choose you over other candidates?»
- «Что вы знаете о нашей организации и какие ваши ожидания от работы у нас?»
Проходя собеседование, вооружившись четырьмя реальными резюме, студенты демонстрировали свои знания и навыки, отвечая на вопросы и пытаясь убедить «работодателя» в своей компетентности.
Участие в «Job Interview» — это не просто игра, а первый шаг на пути к осуществлению мечты! Игра помогла студентам получить ценный опыт и уверенность в собственных силах, что, несомненно, повысит их конкурентоспособность на рынке труда.
