Оглавление:
Эффективность любого предприятия в огромной степени зависит от того, насколько хорошо его руководство осведомлено о состоянии финансовых ресурсов и функционировании хозяйственного механизма в целом. Как правило, контроль этих направлений входит в обязанности экономиста, который занимает одно из важнейших мест в штате компании. Значит, его зарплата должна быть достаточно высока. Но каков на самом деле уровень оклада, и на что может рассчитывать выпускник, подыскивающий первое место трудоустройства? Давайте разберемся.
Как стать экономистом
Практика показывает, что многие абитуриенты, подающие документы в ИМЭС и другие специализированные вузы, выбирают профессию уже имея общее представление о характере будущей работы и перспективах карьерного роста.
Первой ступенью обязательно становится получение высшего образования по направлению «Экономика». Длительность обучения составляет от 3,5 до 5 лет, можно выбрать дневную, вечернюю или заочную формы.
Если говорить о вступительных экзаменах, то для поступления в Институт международных экономических связей на направление «Экономика» необходим ЕГЭ по следующим трем предметам:
- профильная математика – не менее 27 баллов;
- русский язык – 36;
- обществознание – 42,
иностранный язык — 22,
история — 32,
информатика — 40,
география — 37.
Профильная математика и русский язык являются обязательными, предметы пункта 3 — предметами по выбору.
Преподавательский состав – это кандидаты и доктора наук, многие из которых обучались, стажировались и работали в известных зарубежных вузах.
По окончании вуза, выпускник может претендовать на должности экономиста или его помощника не только в крупных российских организациях, но и в международных компаниях.
Должностные обязанности
Профессия включает решение широкого круга задач, напрямую связанных с деятельностью организации. По роду занятий ему придется:
- анализировать финансово-хозяйственные документы, вычислять показатели эффективности;
- разрабатывать нормы выработки и принципы расчета зарплат;
- выполнять калькуляцию себестоимости и расчет рентабельности производимой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ;
- готовить проекты договоров, просчитывать их прибыльность;
- участвовать в планировании развития фирмы, составлять бизнес-планы;
- заполнять надлежащие формы отчетности;
- изыскивать резервы для уменьшения затрат.
Функции экономиста – это анализ бизнес-процессов для их оптимизации, повышения прибыльности и снижения непродуктивных затрат. Его сфера деятельности включает все хозяйственные и финансовые аспекты либо концентрируется на каком-либо одном направлении: оплате труда, расчете рентабельности, заключении договоров и т. д.
Приобретение начального опыта
Как правило многие студенты последних лет обучения и выпускники начинают с должности помощника экономиста, которая позволяет приобрести определенные навыки и начальный стаж. Как правило, в обязанности младшего сотрудника входит выполнение простых, рутинных действий:
- внесение новых данных в расчетную базу;
- оформление поступающих и отгружаемых товаров;
- заполнение текущей отчетности;
- сверка документов от поставщиков и контрагентов;
- прием телефонных звонков и т. д.
По мере приобретения опыта помощник увеличивает свою компетентность, выполняя все более сложные и ответственные задания. С течением времени он занимает вакансию старшего специалиста.
Сколько зарабатывает российский экономист
Размер зарплаты зависит от многих факторов: от стажа, квалификации, отраслевой специализации, региона проживания и т. д. В 2021 году в России средняя величина должностного оклада, согласно данным сайта trud.com, составила около 50 тыс. руб. Наиболее высокой она оказалась на предприятиях Чукотского АО, где экономисты получают около 100 тыс. руб. Второе место ожидаемо занимает столичный регион с 76 тыс. руб. в месяц. Примерно на таком же уровне зарабатывают в Магаданской области и Якутии.
Однако на рынке труда высокооплачиваемые рабочие места составляют весьма ограниченную долю предложений. Наибольшее количество свободных вакансий располагаются в диапазоне 20–32 тыс. руб. Они рассчитаны на специалистов с небольшим стажем и минимальным опытом. Сотрудники, уверенно владеющие английским языком и изучившие международные финансовые стандарты, могут претендовать на место в компании с ВЭД и оплату не менее 55–65 тыс. руб.
Зарплаты специалистов в столичном регионе
Молодые специалисты в Москве и Подмосковье на старте карьеры могут претендовать на 40–45 тыс. руб. Согласно данным портала superjob.ru, этот показатель типичен практически для всех направлений деятельности в столице. Проработав несколько лет, можно рассчитывать на повышение до 60–70 тыс. руб.
Сотрудники, стаж профессиональной деятельности которых насчитывает не менее 6 лет, могут претендовать на руководящую должность, оклад для которой от 80 тыс. руб. и более. Сложно сказать, сколько получают высококвалифицированные экономисты крупных корпораций. Известно лишь, что размер оплаты труда ведущих правительственных чиновников превышает 450 тыс. руб.
От чего зависит заработная плата
Денежная сумма, ежемесячно получаемая сотрудником, обычно состоит из фиксированной части, закрепленной в трудовом договоре, и премии, начисляемой в зависимости от показателей эффективности. На величину доходов специалиста оказывают влияние следующие факторы:
- стаж работы по специальности: чем он выше, тем больше оклад;
- должность: на низовом уровне сложно рассчитывать на высокие доходы, с повышением ответственности растет и оклад;
- отраслевая специализация: наиболее хорошо оплачиваются работники предприятий нефтегазовой сферы;
- наличие дополнительного образования: с ростом компетенций увеличиваются зарабатываемые суммы;
- разряд и категория: чем выше, тем лучше;
- знание иностранных языков: это особенно важно, если предприятие ведет внешнеэкономическую деятельность;
- знание специализированного программного обеспечения: помимо 1С, существует немало других программ, необходимых для расчетов и аналитики;
- круг выполняемых обязанностей: финансовый директор зарабатывает намного больше специалиста по нормированию;
- масштаб предприятия: в крупной корпорации оклады, как правило, выше, чем в небольшой фирме.
Квалификационный уровень определяется разрядом и категорией специалиста. Первый разряд присваивают новичку с нулевым стажем. Повышение автоматически происходит каждые три года, высший разряд – одиннадцатый.
Плюсы и минусы профессии
Выбирая специальность экономиста, необходимо тщательно взвесить все последствия этого шага. Его преимущества очевидны:
- высокая востребованность на рынке труда, особенно с приобретением определенного трудового стажа;
- достойный размер заработной платы;
- превосходные перспективы карьерного роста;
- комфортные условия работы.
Однако не стоит забывать и о недостатках, присущих этой профессии, справиться с которыми смогут далеко не все. Прежде всего, речь идет об:
- ответственности за результаты своей деятельности;
- рутинном, сидячем характере работы;
- высокой конкуренции на рынке труда.
Чтобы стать востребованным специалистом, который может претендовать на достойную зарплату, необходимо приложить немало сил. Но при наличии упорства, терпения и трудолюбия вы сможете преодолеть все сложности и обеспечить свое финансовое благополучие на долгие годы.